Μαθήματα για μέλη του συμβουλίου του New Family Foundation από το 2020 Trustee Education Institute

Μαθήματα για μέλη του συμβουλίου του New Family Foundation από το 2020 Trustee Education Institute

September 30, 2022 0 Von admin

«Αισθάνομαι σαν ένα ψάρι έξω από το νερό όταν μιλάω με ανθρώπους που δεν γνωρίζουν τίποτα για τα foundation».

«Παντρεύτηκα σε μια οικογένεια με ίδρυμα και ψάχνω για βοήθεια».

«Δεν μεγαλώσαμε με αυτόν τον πλούτο. Είναι δύσκολο να συζητηθεί».

Τρεις συμμετέχοντες μοιράστηκαν αυτές τις σκέψεις κατά τη διάρκεια του πρόσφατου Ινστιτούτου Εκπαίδευσης Επιτρόπων του NCFP. Τα συναισθήματά τους είναι κοινά για τους μετανάστες στον κόσμο των οικογενειακών ιδρυμάτων.* Όπως πολλοί άνθρωποι, πιθανότατα προέρχονταν από οικογένειες όπου ο πλούτος ήταν δεμένος σε ένα σπίτι και ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης. Τώρα βοηθούν ετησίως να χορηγείται ένα ποσό μεγαλύτερο από την αξία του σπιτιού και του συνταξιοδοτικού προγράμματος μαζί. Το να νιώθετε τρομοκρατημένοι και ενθουσιασμένοι για την ευκαιρία είναι φυσιολογικό.

Εάν σκοπεύετε να γίνετε μέλος ενός συμβουλίου οικογενειακού ιδρύματος ή είστε νέο μέλος, οι ομιλητές στο Ινστιτούτο πρόσφεραν αυτές τις συμβουλές για να σας βοηθήσουν να προσαρμοστείτε και να πετύχετε:

  • Μάθετε να πηγαίνετε από το προσωπικό στο επαγγελματικό. Ενώ η εύρεση συνομηλίκων σας βοηθά να είστε σίγουροι για την ανεξαρτησία σας, πρέπει επίσης να μάθετε αλληλοεξάρτηση-την ικανότητα εργασίας μέσα στην οικογένεια με υγιείς τρόπους. Οι ειδικοί τόνισαν τη σημασία μιας σκόπιμης νοητικής και συμπεριφορικής αλλαγής κατά την είσοδο στην αίθουσα του ιδρύματος (ή στην εικονική αίθουσα συσκέψεων). Οι αλληλεπιδράσεις και η λήψη αποφάσεων μιας οικογένειας μπορεί, και συχνά πρέπει, να διαφέρουν στο ίδρυμα από ό,τι στις οικογενειακές διακοπές και επανασυνδέσεις. Ένας ομιλητής το περιέγραψε ως «επιλέγοντας να συναντηθούμε ως α εμείς παρά α συλλογή μουΕνώ μια άλλη είπε ότι το οικογενειακό της ίδρυμα λαμβάνει αποφάσεις με βάση «μια κουλτούρα αγάπης γύρω από το τραπέζι».
  • Βρείτε και συμμετάσχετε συνομηλίκους. Οι επιτυχημένες οικογένειες βοηθούν τα μέλη να ανακαλύψουν και ακόμη και να επιδιώξουν τις δικές τους φιλανθρωπικές ταυτότητες—τις αξίες και τα ενδιαφέροντα που οδηγούν την προσφορά και τον εθελοντισμό τους. Αυτό συχνά σημαίνει σύνδεση με ομοϊδεάτες δότες εκτός οικογένειας. Η Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του IDP Foundation Irene Pritzker συμβούλεψε τους παρευρισκόμενους: «Μην εργάζεστε σε φούσκα. Γίνετε συνεργάτης και μάθετε από τους άλλους—επεκτείνετε το δίκτυό σας». Άλλοι ομιλητές εκτίμησαν τη συμμετοχή τους σε μία από τις πολλές φιλανθρωπικές εμπορικές ενώσεις και δίκτυα για δωρητές και επενδυτές με αντίκτυπο. Σε αυτές τις ομάδες, βρήκαν άλλους που είχαν παρόμοιες ερωτήσεις, μερικές φορές ερωτήσεις που ένιωθαν άβολα να θέτουν με τις οικογένειές τους.
  • Ζητήστε τους κανόνες του δρόμου. Οι ομοσπονδιακοί και πολιτειακοί νόμοι που ρυθμίζουν τα ιδρύματα και άλλα φιλανθρωπικά εργαλεία δεν είναι διαισθητικοί, ακόμη και για άτομα με χρόνια εμπειρίας στη φιλανθρωπία. Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε τις ευθύνες σας για τη διαχείριση της σύγκρουσης συμφερόντων, του προσωπικού οφέλους (γνωστό και ως αυτοεξυπηρέτηση) και της καταπιστευτικής ευθύνης. Πέρα από τις νομικές πτυχές, κάντε ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα κουλτούρα, τις πολιτικές και τους άτυπους κανόνες του ιδρύματός σας, που συχνά διαμορφώνονται από τις προθέσεις των ιδρυτών και σημαντικά γεγονότα στην ιστορία μιας οικογένειας.
  • Να είστε πρόθυμοι να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας. Πολλοί ομιλητές είπαν ιστορίες προσωπικής ανάπτυξης στην εποχή τους ως μέλη του συμβουλίου του ιδρύματος. Μερικοί έμαθαν για διαφορετικές μορφές προνομίων και τις ακούσιες προκαταλήψεις που φέρνουν αυτά τα προνόμια. Κάποιοι έμαθαν πώς να αντιμετωπίζουν τις φυλετικές ανισότητες. Άλλοι δοκίμασαν νέες στρατηγικές χορήγησης επιχορηγήσεων που έδιναν περισσότερη εμπιστοσύνη και δύναμη στα χέρια των μη κερδοσκοπικών οργανισμών. Κάθε ομιλητής είπε ότι η έξοδος από τη ζώνη άνεσής του βελτίωσε τον αντίκτυπο της φιλανθρωπίας της οικογένειάς του. Και όπως σημείωσε ο Jean Case, η εισαγωγή πολλαπλών ή ακόμη και αντικρουόμενων προοπτικών είναι μια αποδεδειγμένη τεχνική για την επίτευξη υψηλότερης απόδοσης σε οργανισμούς.
  • Δώστε προτεραιότητα στις συνδέσεις έναντι των μετρητών. Οι συμμετέχοντες στο Ινστιτούτο συχνά διηγούνταν πώς η φιλανθρωπία της οικογένειάς τους δημιούργησε βαθύτερες σχέσεις – με άλλα μέλη της οικογένειας, κοινές αξίες και σκοπούς, σημαντικές αιτίες, άτομα στην πρώτη γραμμή για να κάνουν τη διαφορά, ουσιαστική χρήση του εθελοντικού χρόνου τους εκτός ιδρύματος και πολλά άλλα. Αυτές οι σχέσεις βοήθησαν στη διαμόρφωση των προσωπικών τους αξιών και προσεγγίσεων στη φιλανθρωπία και παρείχαν περισσότερο μακροπρόθεσμο νόημα από ό,τι κερδήθηκε ή χάθηκε οποιεσδήποτε αποφάσεις επιχορήγησης.

Χρειάζεστε βοήθεια με αυτές τις συμβουλές; Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με την ομάδα του NCFP στη διεύθυνση [email protected] και θα προγραμματίσουν πρόθυμα χρόνο για μια κλήση ή συνομιλία μέσω βίντεο, θα σας στείλουν email με πόρους ή/και θα σας συνδέσουν με τους συνομηλίκους σας. Εάν ελπίζετε να διασφαλίσετε ότι τα νεότερα μέλη της οικογένειας θα είναι πιο προετοιμασμένα από ό,τι νομίζετε, ίσως θελήσετε επίσης να εγγραφείτε στο Δίκτυο Συνομηλίκων Νέων.

* Ξένοι στον Παράδεισο (Grubman, 2013) είναι ένα κλασικό ανάγνωσμα για μετανάστες στην οικογενειακή περιουσία και γεμάτο μαθήματα που ισχύουν για την οικογενειακή φιλανθρωπία και τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Τα νέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του οικογενειακού ιδρύματος θα πρέπει επίσης να ελέγξουν τη Συλλογή Περιεχομένου Ξεκινώντας.


Οι απόψεις και οι απόψεις που εκφράζονται σε μεμονωμένες αναρτήσεις ιστολογίου είναι αυτές του συγγραφέα(ών) και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα την επίσημη πολιτική ή θέση του Εθνικού Κέντρου Οικογενειακής Φιλανθρωπίας.